{"id":93,"date":"2020-04-02T04:09:40","date_gmt":"2020-04-02T04:09:40","guid":{"rendered":"http:\/\/molinablotta.com.ar\/website\/?p=93"},"modified":"2020-08-29T04:14:23","modified_gmt":"2020-08-29T04:14:23","slug":"boletin-informativo-14-20-02-04-20","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/molinablotta.com.ar\/website\/2020\/04\/02\/boletin-informativo-14-20-02-04-20\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn informativo 14\/20 (02\/04\/20)"},"content":{"rendered":"

PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCI\u00d3N<\/b><\/span><\/b><\/h1>\n

\u00a0<\/span>Caracter\u00edsticas del programa<\/u><\/strong><\/p>\n

–\u00a0\u00a0 \u00a0Postergaci\u00f3n o reducci\u00f3n de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al SIPA.
\n–\u00a0\u00a0 \u00a0Asignaci\u00f3n Compensatoria al Salario: abonada por el Estado para todos los trabajadores trabajadoras en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado, comprendidos en el r\u00e9gimen de negociaci\u00f3n colectiva, para empresas de hasta 100 trabajadores.
\n–\u00a0\u00a0 \u00a0REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria: consiste en una suma no contributiva respecto al SIPA abonada por el Estado para los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado, comprendidos en el r\u00e9gimen de negociaci\u00f3n colectiva, en empleadores que superen los 100 trabajadores.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 \u00a0Prestaciones por desempleo:\u00a0los trabajadores acceder\u00e1n a una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por desempleo.<\/p>\n


\nBeneficiarios<\/u><\/strong><\/u><\/p>\n

Se encuentran alcanzados los sujetos que cumplan uno o varios de los siguientes criterios:
\n– Actividades econ\u00f3micas afectadas en forma cr\u00edtica en las zonas geogr\u00e1ficas donde se desarrollan.
\n– Cantidad relevante de trabajadores contagiados por el COVID 19 o en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas a con la pandemia.
\n– Sustancial reducci\u00f3n en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.<\/p>\n

Exclusiones<\/u><\/strong><\/p>\n

Se encuentran expresamente excluidos de los beneficios aquellos sujetos que realizan las actividades y servicios declarados esenciales en la emergencia sanitaria y cuyo personal fue exceptuado del cumplimiento del \u201caislamiento social, preventivo y obligatorio\u201d.<\/p>\n

Quienes cumplan con los requisitos establecidos acceder\u00e1n a uno de los siguientes beneficios en materia de las obligaciones emanadas del sistema de seguridad social:<\/p>\n

a-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Postergaci\u00f3n de los vencimientos para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.<\/p>\n

b-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reducci\u00f3n de hasta el NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95 %) de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino devengadas durante el mes de abril de 2020 ser\u00e1 para empleadores que, al 29 de febrero de 2020, no supere la cantidad de SESENTA (60). Aquellos empleadores, cuya plantilla de personal en relaci\u00f3n de dependencia supere dicha cantidad, deber\u00e1n, a los efectos de gozar del mencionado beneficio, promover el Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas<\/p>\n

\u00a0Instruyese a la AFIP a disponer vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales devengadas durante los meses de marzo y abril del a\u00f1o en curso, y facilidades para el pago de las mismas.<\/p>\n

La Asignaci\u00f3n Compensatoria al Salario consistir\u00e1 en una suma abonada por la ADMINISTRACI\u00d3N NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) para el caso de empleadores de hasta CIEN trabajadores<\/p>\n

El monto de la asignaci\u00f3n se determinar\u00e1 de acuerdo a los siguientes par\u00e1metros:<\/p>\n

a. Para los empleadores que cuenten con hasta 25 trabajadores: 100% del salario bruto, con un valor m\u00e1ximo de 1 Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<\/p>\n

b. Para los empleadores de 26 a 60 trabajadores: un valor m\u00e1ximo de hasta un 75% del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<\/p>\n

c. Para los empleadores de 61 a 100 trabajadores: un valor m\u00e1ximo de hasta un 50% del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<\/p>\n

Esta Asignaci\u00f3n Compensatoria al Salario se considerar\u00e1 a cuenta del pago de las remuneraciones del personal afectado, debiendo los empleadores, abonar el saldo restante de aquellas hasta completar las mismas.<\/p>\n

El Programa REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria consistir\u00e1 en una asignaci\u00f3n no contributiva respecto al Sistema Integrado Previsional Argentino a trabajadores a trav\u00e9s del Programa de Recuperaci\u00f3n Productiva a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.<\/p>\n

La prestaci\u00f3n por trabajador tendr\u00e1 un m\u00ednimo de PESOS SEIS MIL ($6.000) y un m\u00e1ximo de PESOS DIEZ MIL ($10.000).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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