{"id":107,"date":"2020-04-22T04:18:09","date_gmt":"2020-04-22T04:18:09","guid":{"rendered":"http:\/\/molinablotta.com.ar\/website\/?p=107"},"modified":"2020-08-29T04:18:22","modified_gmt":"2020-08-29T04:18:22","slug":"boletin-informativo-19-20-22-04-20","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/molinablotta.com.ar\/website\/2020\/04\/22\/boletin-informativo-19-20-22-04-20\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn informativo 19\/20 (22\/04\/20)"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_yiv1001132433msonormal\"><span class=\"x_MsoHyperlink\" style=\"color: #0000ff;\"><b>PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCI\u00d3N \u2013 IMPLEMENTACI\u00d3N:<\/b><\/span><\/p>\r\n<p>a) Con relaci\u00f3n al Salario Complementario establecido en Decreto N\u00b0 332\/20 y sus modificatorios, se recomienda otorgar dicho beneficio respecto de los salarios devengados en abril de 2020 a los sujetos que re\u00fanan las siguientes condiciones: 1. Que la actividad principal del empleador al 12 de marzo de 2020 se encuentre entre las definidas en el listado publicado. 2. La variaci\u00f3n nominal de la facturaci\u00f3n del per\u00edodo comprendido entre el 12 de marzo y el 12 de abril de 2020 respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o 2019 sea de 0 o inferior a 0, es decir que el empleador no registre un incremento nominal en su facturaci\u00f3n. 3. Que la plantilla de empleados de las empresas indicadas en el punto anterior no supere la cantidad total de 800 trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia al 29 de febrero de 2020. 4. En los casos en que las empresas cuenten con m\u00e1s de 800\u00a0 trabajadores al 29 de febrero de 2020, al efecto de evaluar la procedencia de acordarles los beneficios contemplados por el Decreto N\u00b0 332\/20 y sus modificatorios cabr\u00eda: i) evaluar su situaci\u00f3n financiera a partir de la informaci\u00f3n recabada en el sitio web \u201cPrograma de Asistencia de Emergencia para el Trabajo y la Producci\u00f3n \u2013 ATP\u201d de la AFIP y la restante que pudiera estimarse menester y ii) establecer los siguientes requisitos: \u2022 No podr\u00e1n distribuir utilidades por los per\u00edodos fiscales cerrados a partir de noviembre de 2019. \u2022 No podr\u00e1n recomprar sus acciones directa o indirectamente. \u2022 No podr\u00e1n adquirir t\u00edtulos valores en pesos para su posterior e inmediata venta en moneda extranjera o su transferencia en custodia al exterior. \u2022 No podr\u00e1n realizar erogaciones de ninguna especie a sujetos relacionados directa o indirectamente con el beneficiario cuya residencia, radicaci\u00f3n o domicilio se encuentre en una jurisdicci\u00f3n no cooperante o de baja o nula tributaci\u00f3n. 5. Al efecto del c\u00f3mputo de la plantilla de personal deber\u00e1n detraerse las extinciones de las relaciones laborales ocurridas hasta el 20 de abril de 2020. Los aludidos requisitos resultar\u00e1n de aplicaci\u00f3n durante un per\u00edodo fiscal. Para efectuar el pago del Salario Complementario, el Comit\u00e9 estima que al efecto de la instrumentaci\u00f3n de tales previsiones deber\u00eda considerarse como salario neto a la suma equivalente al 83% de la remuneraci\u00f3n bruta devengada correspondiente a los potenciales beneficiarios por el mes de febrero de 2020 proveniente de las declaraciones juradas presentadas por el empleador. El beneficio que se acuerde deber\u00eda ser depositado exclusivamente en una cuenta bancaria que se encuentre a nombre del beneficiario, para lo cual es necesario verificar que el CBU de cada trabajador se encuentre debidamente registrado.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCI\u00d3N \u2013 IMPLEMENTACI\u00d3N: a) Con relaci\u00f3n al Salario Complementario establecido en Decreto N\u00b0 332\/20 y sus modificatorios, se recomienda otorgar dicho beneficio respecto de los salarios devengados en abril de 2020 a los sujetos que re\u00fanan las siguientes condiciones: 1. 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